Principales responsabilités :

• Effectuer une mise à jour de la liste des commerces présélectionnés ;
• Offrir un accompagnement en gestion des matières résiduelles aux commerces et institutions volontaires ;
• Participer à divers événements pour inciter la communauté d’affaires à instaurer la collecte des matières organiques ;
• Développer divers outils pour effectuer un suivi diligent de l’avancement du projet ;
• Dans chacun des commerces visités :
  • Réaliser la caractérisation des différents bacs et réalisation d’audits
  • Évaluer le système de récupération en place
  • Proposer des améliorations et alternatives dans les pratiques de gestion de matières résiduelles afin de répondre aux objectifs de réduction à la source, de réemploi et de valorisation des matières
  • Offrir des formations au personnel
  • Évaluer leur performance en vue d’octroyer la ou les attestations prévues par le projet (à confirmer)
  • Sensibiliser aux pratiques zéro déchet et/ou les accompagner dans la mise en place d’actions écoresponsables, notamment en approvisionnement responsable
• Effectuer des entrées de données dans le logiciel de suivi de gestion de projet ;
• Participer à diverses rencontres avec nos partenaires régionaux pour mieux coordonner nos actions ;
• Élaborer des guides et autres supports de communication pour les différentes phases du projet ;
• Collaborer à d’autres projets dans la région visant la réduction à la source et le détournement des matières de l’enfouissement.

Compétences et qualifications

• Diplôme de premier cycle en environnement ou équivalence ;
• Expériences en gestion des matières résiduelles ;
• Expériences en service à la clientèle ;
• Expérience en sensibilisation ;
• Être disponible et à l’aise avec des déplacements réguliers, en solo ;
• Permis de conduire valide et voiture requise
• Aimer le travail sur le terrain ;
• Grande autonomie, proactivité, dynamisme, entregent et débrouillardise ;
• Bonne maîtrise des outils de la Suite Office (Word, Excel, Outlook, etc.).

Conditions de travail :

• Salaire : en fonction de l’échelle salariale en place, entre 26$/h et 28$/h
• Date d’entrée en fonction : Janvier 2025
• Lieu : Télétravaille depuis la région noté, déplacement possible dans nos bureaux situé à Montréal
• Durée : 11 mois avec possibilité de renouvellement
• Horaire : 28hs-35hs par semaine
• Remboursement de l’abonnement téléphonique (jusqu’à 40$/mois)
• Allocation de relogement pour les personnes hors de la région
• Équipe dynamique, accueillante et solidaire
• Environnement inclusif et favorable à la diversité pour tou.tes les employés.es

Dépôt des candidatures :

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre de présentation via notre formulaire en ligne ci-dessous.

Merci de nommer vos documents de la façon suivante : nom_prenom_CV et nom_prenom_lettre.
Seuls les documents soumis sous ce format et en PDF seront étudiés.

Veuillez noter que seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s pour une entrevue seront contacté(e)s.