Rôle et responsabilités:
Sous la supervision de la Gestionnaire d’équipe – Écocitoyenneté, la personne sera responsable de :

• Participer à la formation des Agent.es, en collaboration avec la Gestionnaire d’équipe.
• Élaborer les horaires de travail pour l’équipe terrain.
• Faire le suivi par téléphone ou en personne avec les marchands IGA, s’il y a lieu.
• Gérer la flotte de camions.
• Assurer l’entretien, l’inventaire et les achats de matériel et fournitures tout au long de la tournée.
• Contrôler et suivre les dépenses ainsi que les factures.
• Tenir des points hebdomadaires avec la Gestionnaire d’équipe.
• Collecter les informations statistiques pertinentes lors de la tournée.
• Fédérer l’équipe terrain et agir en tant que leader.
• Veiller au bon déroulement des kiosques de sensibilisation tenus par les équipes d’Agent.es.
• Apporter un soutien important à la Gestionnaire d’équipe pour toutes tâches reliées au projet.
• Rédiger des procédures et participer au bilan de fin d’activité.

Compétences et qualifications recherchées :

• Tout diplôme et/ou expérience pertinente à l’emploi pourrait être considéré.
• Être intéressé.e et sensible aux enjeux environnementaux.
• Résider à Montréal ou à proximité (pour des raisons logistiques).
• Être à l’aise à se déplacer pendant une longue période et pendant l’été.
• Aimer être en groupe.
• Expérience en gestion d’équipe, un atout.
• Détenir un permis de conduire valide.
• Avoir de la facilité à conduire sur les routes en régions plus éloignées, connaissance des différentes régions du Québec, un atout considérable.
• Excellente anticipation et résolution de problèmes.
• Grande capacité à gérer les priorités.
• Avoir de l’entregent.
• Grand sens de l’initiative.

Conditions de travail :

• Salaire : en fonction de l’échelle salariale en place, soit entre 23$/h et 26$/h.
• Horaire : Entre 35h et 40 h/semaine. Horaire variable pendant l’été (doit être disponible les fins de semaines) et possibilité d’horaire fixe durant l’automne.
• Remboursement de l’abonnement téléphonique (jusqu’à un maximum de 40$/mois) et des repas lorsque sur la route hors région métropolitaine.
• Durée du contrat : 6 mois (début mai jusqu’à la fin octobre) avec possibilité de renouvellement.
• Bureaux au cœur du Mile-end.
• Équipe dynamique, accueillante et solidaire.
• Environnement inclusif et favorable à la diversité pour toustes les employé.e.s.

Dépôt des candidatures :

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre de présentation via notre formulaire en ligne ci-dessous.

Date limite : 20 avril 2024

Merci de nommer vos documents de la façon suivante : nom_prenom_CV et nom_prenom_lettre.
Seuls les documents soumis sous ce format et en PDF seront étudiés.

Veuillez noter que seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s pour une entrevue seront contacté(e)s.