Principales responsabilités :

• Prendre contact auprès des magasins IGA qui vous serons attribués afin de leur proposer nos services ;
• Évaluer les systèmes de récupération en place à travers des visites d’audits et de l’analyse de données ;
• Émettre des recommandations pour améliorer la GMR et pour répondre aux objectifs de la certification Action Réduction ;
• Former le personnel des magasins IGA aux bonnes pratiques de tri des matières résiduelles et au logiciel de suivi ;
• Accompagner les IGA dans la mise en place des dons alimentaires hebdomadaires ;
• Octroyer la certification Action Réduction ;
• S’informer auprès des villes et des fournisseurs pour mettre en relation les magasins IGA avec les récupérateurs disponibles sur le territoire ;
• Effectuer de la saisie de données dans le logiciel de suivi et offrir un support aux magasins sur cette tâche ;
• Rester à l’affut des actualités concernant la GMR ;
• Participer aux diverses tâches en lien avec l’organisme, notamment la sensibilisation lors d’événements écoresponsables.

Compétences et qualifications

• Expériences en gestion des matières résiduelles ;
• Expériences en service à la clientèle ;
• Expérience en sensibilisation ;
• Être disponible et à l’aise avec des déplacements réguliers, en solo, permis de conduire valide requis ;
• Aimer le travail sur le terrain ;
• Grande autonomie, proactivité, dynamisme, entregent et débrouillardise ;
• Bonne maîtrise des outils de la Suite Office (Word, Excel, Outlook, etc.) ;
• Bilingue : français et anglais (atout)

Conditions de travail :

• Salaire : en fonction de l’échelle salariale en place, entre 24$/h et 26$/h
• Date d’entrée en fonction : Dès que possible
• Lieu : Télétravail et déplacement possible dans nos bureaux situés à Montréal et dans la région pour des visites de clients
• Durée : 1 an avec possibilité de renouvellement
• Horaire : 35h/semaine
• Remboursement de l’abonnement téléphonique (jusqu’à 40$/mois)
• Équipe dynamique, accueillante et solidaire
• Environnement inclusif et favorable à la diversité pour tou.tes les employés.es

Dépôt des candidatures :

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre de présentation via notre formulaire en ligne ci-dessous.

Date limite : 1er octobre 2024

Merci de nommer vos documents de la façon suivante : nom_prenom_CV et nom_prenom_lettre.
Seuls les documents soumis sous ce format et en PDF seront étudiés.

Veuillez noter que seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s pour une entrevue seront contacté(e)s.