La célébration par l’action, le 22 avril et tous les jours

Contexte historique

La Journée de la Terre a été célébrée pour la première fois le 22 avril 1970, souvent considérée comme la naissance du mouvement environnemental. Au fil des ans, le Jour de la Terre est devenu le plus grand mouvement environnemental participatif de la planète.

En 1990, la création de l’association au Canada va de pair avec l’internationalisation du mouvement du Jour de la Terre. Au Québec, c’est depuis 1995 qu’on célèbre le Jour de la Terre en organisant toutes sortes d’activités de sensibilisation face aux enjeux environnementaux. Avec sa capacité à mobiliser les acteurs du milieu, l’organisation provinciale n’a cessé de croître, développant de nombreux programmes d’action le 22 avril et tous les jours.

En 2019, Jour de la Terre Québec s’amalgame avec l’association canadienne et devient Jour de la Terre Canada / Earth Day Canada, afin que les programmes d’accompagnement environnemental réalisés au Québec puissent s’étendre partout sur le territoire Canadien.

L’association Jour de la Terre Canada est détentrice de la marque de commerce du Jour de la Terre au Canada et en France.

À propos du Jour de la Terre Canada

Jour de la Terre Canada est un organisme de bienfaisance qui accompagne les personnes, les municipalités et les organisations à diminuer leur impact sur l’environnement. En plus d’organiser une campagne de sensibilisation à grande échelle le 22 avril, le Jour de la Terre Canada déploie des programmes environnementaux et des projets à impact positif avéré dans divers domaines comme la gestion des matières résiduelles, le verdissement, la lutte au gaspillage alimentaire ou encore la mobilité durable.

La mission de Jour de la Terre Canada

Inspirer, accompagner et piloter des actions innovantes pour aider les personnes et les organisations à réduire leur impact sur l’environnement.

La vision de Jour de la Terre Canada

Être le chef de file canadien qui incite l’ensemble de la société civile à agir en faveur de l’environnement.

Les valeurs de Jour de la Terre Canada

optimisme

L’optimisme est au cœur de notre organisme. Nous croyons fermement en un avenir meilleur et en la capacité de chaque individu à apporter une contribution positive. Cet état d’esprit positif nous pousse à relever les défis avec enthousiasme et à rechercher des solutions novatrices. L’optimisme guide notre vision et inspire notre équipe à persévérer, même lorsque les temps sont difficiles. Nous abordons et affrontons toujours les problèmes de manière constructive, avec une attitude positive qui se traduit par l’espoir et la résilience investis dans nos activités. Nous communiquons toujours avec optimisme les objectifs que nous nous sommes fixés, ainsi que ceux de nos partenaires que nous accompagnons. Démontrant ainsi l’impact environnemental positif de nos activités et visant à en inspirer davantage d’individus, organisations et municipalités à en faire de même.

Inspiration

L’inspiration est le carburant de notre organisation. Nous nous efforçons constamment de susciter la créativité et l’innovation au sein de notre équipe. Nous croyons que chaque individu a un potentiel unique et nous nous engageons à créer un environnement qui encourage l’expression de ce potentiel et qui valorise la diversité des idées. Par nos actions, nos activités et nos programmes, nous inspirons tous les acteurs du changement et nous les motivons à en faire autant. Le nombre d’actions, d’activités ou d’initiatives de bénévolat axées sur l’environnement proposées par des citoyen.es, municipalités et organisations qui figurent à notre calendrier témoigne clairement que nous parvenons à̀ inspirer la population canadienne à agir en faveur de l’environnement.

Inclusivité

L’inclusivité est un principe fondamental de notre entreprise. Nous croyons en la force de la diversité et nous nous engageons à créer un environnement où chacun.e se sente accepté.e, respecté.e et valorisé.e. Nous travaillons activement pour éliminer les obstacles qui pourraient empêcher l’accès à nos opportunités et promouvoir l’égalité des chances. Nous croyons que la diversité des expériences et des perspectives enrichit notre organisation et nous permet d’innover et de prospérer. Nous œuvrons à offrir un cadre ouvert à l’inclusion et à la diversité au sein de notre équipe et de notre conseil d’administration. L’inclusivité est un engagement que nous prenons au sérieux, et nous sommes fier·ère de partager nos valeurs auprès de nos partenaires et commanditaires.