Directeur.ice des programmes de plantations

La mission de Jour de la Terre Canada est de soutenir les individus, les communautés, les organisations et les entreprises dans leurs efforts pour réduire leur impact environnemental. Fonctionnant officiellement sous le nom de Jour de la Terre QC depuis 1995, l’organisation a fusionné avec Earth Day Canada en 2019 pour officialiser une nouvelle organisation Jour de la Terre Canada – Earth Day Canada, avec une portée nationale et l’opportunité de diriger et de façonner le mouvement environnemental au Canada.

Notre siège social, situé à Montréal, accueille 25 employés permanents, mais nous avons également 7 membres de l’équipe étant 100% en télétravail, dans différentes provinces. Notre équipe travaille sur divers programmes ambitieux et orientés vers l’action, tels que la RechargÉco, Action/Réduction, À vos frigos! et bien d’autres.

Le Jour de la Terre Canada est actuellement à la recherche d’un.e Directeur.ice des programmes de plantations qui relèvera de la Directrice Générale. Afin de mettre sur pied un nouveau département, cette personne devra démontrer un grand leadership pour faciliter la collaboration entre les différentes parties prenantes, tout en faisant respecter les échéanciers. Il s’agit d’une excellente opportunité pour réaliser des projets de verdissement variés et innovants qui répondent aux besoins spécifiques des acteurs de tout horizon.


Principales responsabilités

  • Coordonner et faire le lien entre les équipes de recherches, le ministère, l’Union des Producteurs Agricoles et l’équipe du Jour de la Terre Canada ;
  • Expliquer de manière claire et convaincante les attentes à chacun des interlocuteurs participant au projet ;
  • S’entourer des personnes compétentes sur des sujets techniques afin d’ être en mesure de répondre aux questions et proposer des solutions ; 
  • Superviser une équipe de Chargé.e.s de projets, d’Agent.e de liaison et d’Analyste de modélisation financière ;
  • Participer au processus de recrutement de l’équipe des programmes de plantations ;
  • Encourager les échanges et le partage d’information afin de favoriser l’entraide au sein des équipes internes et externes ;
  • Établir des plans de travail pour répondre aux objectifs de recherche et développement ;
  • Superviser le volet administratif et financier des projets de plantations;
  • S’assurer du respect des ententes et conventions avec les différents bailleurs de fonds ;
  • Mener les différentes appels de proposition ;
  • Veiller à la signature des ententes avec les propriétaires fonciers ;
  • Assurer le suivi des livraisons d’arbres ;
  • Réaliser les évaluations de rendements et mesurer l’atteint des objectifs du projet ;
  • Veiller à l’obtention des crédits compensatoires ;
  • Mettre en oeuvre un outil de gestion de projet ;
  • Assurer la documentation et l’archivage des projets passés et en cours ;

Compétences et qualifications

  • Diplôme en administration, biologie, environnement, disciplines connexes ou expériences en gestion de projets
  • Expérience en management
  • Expérience en verdissement et en plantation, un atout
  • Faire preuve de minutie et de rigueur
  • Excellente capacité d’adaptation
  • Être force de proposition et grande autonomie 
  • Grandes capacités de mobilisation
  • Excellentes aptitudes en communication écrite et verbale, en français et en anglais

Conditions de travail

  • Salaire : selon la politique salariale en vigueur (nouvelle grille salariale en cours de déploiement)
  • Date d’entrée en fonction : dès que possible
  • Lieu : Montréal, avec possibilité de télétravail. Mobilité dans la ville et la province requise.
  • Permis de conduire : obligatoire, pour des déplacements en Communauto
  • Durée : 18 mois avec possibilité de renouvellement
  • Horaire : 37,5 heures/semaine
  • Assurance collective
  • Contribution au REER
  • Remboursement des frais de déplacement et téléphonique
  • Bureaux au coeur du mile-end
  • Équipe dynamique, accueillante et solidaire
  • Environnement inclusif et favorable à la diversité pour tou.tes les employés.es

Dépôt des candidatures :

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre de présentation via notre formulaire en ligne ci-dessous.

Date limite : 2 octobre 2022

Merci de nommer vos documents de la façon suivante : nom_prenom_CV et nom_prenom_lettre.
Seuls les documents soumis sous ce format et en PDF seront étudiés.

Veuillez noter que seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s pour une entrevue seront contacté(e)s.
Merci de ne pas téléphoner.


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