Principales responsabilités :

• Effectuer du benchmarking sur les stratégies de détournement du milieu du détail ;
• Coordination d’un comité multi-parties entre le Jour de la Terre Canada et Sobeys pour une compréhension approfondie des besoins et des défis opérationnels de notre partenaire ;
• Analyse approfondie des données GMR de 1000 commerces, identification des axes d’amélioration et proposition de solutions adaptées en fonction du diagnostic ;
• Valider les enjeux et des réglementations en matière de gestion des matières résiduelles dans les différentes provinces ;
• Élaboration d’une stratégie nationale de réduction des matières résiduelles visant à mettre en place un plan pilote de détournement dans de nombreuses succursales Sobeys à l’échelle nationale.

Compétences et qualifications

• Diplôme de premier ou deuxième cycle en environnement ou dans un autre domaine pertinent ;
• Expertise avérée en gestion des matières résiduelles ;
• Excellentes capacités rédactionnelles et esprit de synthèse ;
• Vision stratégique développée ;
• Solides compétences en gestion de projet et respect des échéanciers ;
• Aptitude à collaborer avec diverses parties prenantes ;
• Expérience préalable dans le secteur du détail, un avantage appréciable ;
• Grande capacité à gérer les priorités et sens poussé de l’initiative ;
• Maîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit exigée, le français serait un atout ;
• Permis de conduire valide, un atout.

Conditions de travail :

• Salaire : entre 25$/h et 30$/h selon grille salariale
• Horaire : 37,5 h/semaine
• Lieu : Grande région de Toronto, en télétravail ou dans nos locaux à Montréal (localisation flexibles).
• Déplacements : quelques déplacements occasionnels prévus en Ontario et dans les bureaux de Montréal.
• Durée : 1 an, avec possibilité de renouvellement pour une phase 2
• Entrée en poste : dès que possible
• Remboursement téléphonique (40$/mois)
• Assurance collective après 3 mois
• Contribution au REER après 3 mois
• Politiques internes favorisant la flexibilité d’horaire
• Équipe dynamique, accueillante et solidaire
• Environnement inclusif et favorable à la diversité

Dépôt des candidatures :

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre de présentation via notre formulaire en ligne ci-dessous.

Date limite : 10 décembre 2023

Merci de nommer vos documents de la façon suivante : nom_prenom_CV et nom_prenom_lettre.
Seuls les documents soumis sous ce format et en PDF seront étudiés.

Veuillez noter que seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s pour une entrevue seront contacté(e)s.