Agent·e de sensibilisation – Gestion des matières résiduelles (Homa)

Jour de la Terre est actuellement à la recherche d’un.e Agent.e.s de sensibilisation en gestion de matières résiduelles afin d’informer et outiller les citoyens de l’arrondissement Mercier-Hochelaga-Maisonneuve pour qu’ils s’adaptent à l’espacement à venir de la collecte des ordures ménagères sur l’ensemble du territoire. Une belle opportunité pour découvrir la GMR dans un contexte municipal.


Principales responsabilités :
Sous la supervision du Gestionnaire GMR et en collaboration avec le ou la Chargé.e de projet, l’agent.e sera en charge de :

  • Offrir un soutien aux citoyens et commerçants via du porte-à-porte principalement, mais aussi via la tenue de kiosques, le soutien téléphonique et l’offre d’accompagnements personnalisés. Les interventions des agents devront servir à :
    • Informer les citoyens et commerçants sur les changements des horaires de collectes ;
    • Expliquer les raisons de cette nouvelle approche ;
    • Transmettre des trucs et astuces pour réduire les impacts de ce nouvel horaire de collecte sur leur quotidien ;
    • Sensibiliser aux bonnes pratiques de tri à la source ;
  • Saisir les données récoltées dans un outil de suivi ;
  • Participer à des rencontres de coordination ;
  • Conduire le camion de fonction sur de courtes distances pour accéder plus rapidement à certaines portions de l’arrondissement plus excentrées (possibilité de confier cette tâche à d’autres membres de l’équipe si vous n’avez pas de permis).

Exigences

  • Intérêt pour la gestion des matières résiduelles / Thèmes environnementaux ;
  • Expérience en service à la clientèle et en sensibilisation, un atout ;
  • Être disponible se déplacer dans Hochelaga-Maisonneuve et à l’occasion à nos bureaux ;
  • Aimer le travail sur le terrain ;
  • Entregent, dynamisme et ténacité ;
  • Rigueur et respect des procédures ;
  • Être disponible et à l’aise avec des déplacements réguliers, en solo ou en équipe ;
  • Permis de conduire valide, un atout considérable ;
  • Bilinguisme (anglais/français).

Conditions de travail :

  • Salaire : entre 19,50$/h et 23,50$/h en fonction de notre politique salariale
  • Date d’entrée en fonction : Février
  • Lieu : Hochelaga-Maisonneuve sur le terrain et Mile-end dans nos bureaux
  • Durée : 8 mois
  • Horaire : 10-15h/semaine
  • Remboursement de l’abonnement téléphonique (jusqu’à 40$/mois)
  • Équipe dynamique, accueillante et solidaire
  • Environnement inclusif et favorable à la diversité pour tou.tes les employés.es

Dépôt des candidatures :

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre de présentation via notre formulaire en ligne ci-dessous.

Merci de nommer vos documents de la façon suivante : nom_prenom_CV et nom_prenom_lettre.
Seuls les documents soumis sous ce format et en PDF seront étudiés.

Veuillez noter que seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s pour une entrevue seront contacté(e)s.


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